Podjetja že tradicionalno najprej pomislijo na odpuščanje ali zamrznitev novega zaposlovanja, ko nastopijo težji ekonomski časi. To se tudi dejansko zgodi pri tistih podjetjih, ki svoje zaposlene obravnavajo predvsem kot strošek. Na srečo imamo v Sloveniji dovolj podjetij, ki razume, da so ljudje tisti, ki delajo razliko. Ta podjetja bodo konstantno zaposlovala tudi v primeru nastopa krize..
... več informacij
... več informacij















